Description
1. Préalable de la formation
Etre titulaire au minimum d’un BAC+3 (Licence, Ingénieur, DIPES, …).
Plus spécifiquement, elle s’adresse aux personnes chargées ou susceptibles d’avoir la charge de conduire une ou plusieurs phases d’un projet, d’une activité, équipe, entreprise, ONG, association … et/ou de gérer des ressources humaines et matérielles pour atteindre des objectifs.
2. Débouchés
Chef de projet ou d’unité de gestion,
Coordonnateur de projet,
Responsable d’équipe,
Consultant,
Chargés d’études,
Cadre en planification,
Cadre d’appui,
Chef d’équipe,
Assistant technique,
Planificateur, …
3. Objectifs de la formation
– Maîtriser les outils d’identification, maturation et montage des projets de
développement ;
– Maîtriser les outils d’identification, maturation et montage des projets d’entreprise ;
– Maîtriser les outils et techniques de passation des marchés publics conformément aux
lois et règlements y relatifs ;
– Maîtriser les outils de planification, gestion et suivi des projets ;
– Maîtriser les outils et techniques de collecte, traitement et analyse quantitative et
qualitative des données, y compris la gestion des bases de données.
4. Programme de la formation
| Énoncé de la compétence | HEURES |
| Communiquer en milieu professionnel | 30 |
| Prévenir les atteintes à l’hygiène, à la sante, à la sécurité, à
l’intégrité physique et à l’environnement |
30 |
| Utiliser les fonctions de base en informatique | 45 |
| Création d’entreprise et business plan | 120 |
| Montage et maturation des projets de développement | 90 |
| Passation des marchés publics | 60 |
| Gestion des projets, suivi des projets | 60 |
| Opérations de collecte des données et approche statistique | 60 |
| Tableau de bord et indicateurs de performance | 30 |
| Carrière et vie professionnelle | 45 |
| Travaux de recherche personnelle | 60 |
| Stage professionnel | 300 |
| TOTAL | 1015 |
