- Gestion
Gestion des Ressources Humaines - GRH
Elle forme aux techniques administratives, à la mobilisation et au développement personnel des employés d'une entreprise.
Module 1 — Communication et environnement professionnel
Module 2 — Compétences numériques de base
Module 3 — Fondements de la gestion des ressources humaines
Module 4 — Recrutement et sélection du personnel
Module 5 — Gestion de la paie et administration du personnel
Module 6 — Formation et développement des compétences
Module 7 — Gestion des carrières et mobilité professionnelle
Module 8 — Relations sociales et cadre juridique
Module 9— Management et gestion de projet
PROGRAMME DE LA FORMATION
Objectifs
- Maîtriser les fondamentaux du management des ressources humaines.
- Développer des compétences opérationnelles en gestion du personnel.
- Appliquer les connaissances juridiques et réglementaires.
- Promouvoir le bien-être et la performance au travail.
Elle forme aux techniques administratives, à la mobilisation et au développement personnel des employés d’une entreprise.
Gestion des Ressources Humaines - GRH
- Informations
- DQP (1 an) / CQP (4 mois)
- Débutant à Intermédiaire
- Présentiel / Hybride
- FAQ
Questions fréquentes
Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes concernant nos formations.
Cette formation est-elle accessible aux débutants ?
Oui, aucun prérequis technique n’est nécessaire.
La certification est-elle incluse ?
Oui, une certification est délivrée à la fin de la formation.
Peut-on suivre la formation en parallèle d’un emploi ?
Oui, le programme est conçu pour être flexible.
Y a-t-il des projets pratiques ?
Oui, plusieurs projets réels sont réalisés durant la formation.
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